![]() |
TESIS - SKRIPSI
|
|
[home] [koleksi 1] [koleksi 2] [koleksi 3] [koleksi 4] [koleksi 5] [koleksi 6] [koleksi 7] [cara mendapatkan file] |
|
|
|
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Sohun Surya Jaya Di Tulungagung … (12) |
|
|
Lingkungan kerja bagi para karyawan akan mempunyai pengaruh yang tidak kecil terhadap jalannya operasi perusahaan. Lingkungan kerja ini yang akan mempengaruhi para karyawan perusahaan sehingga dengan demikian baik langsung maupun tidak langsung akan dapat mempengaruhi produktifitas perusahaan. Lingkungan kerja yang baik dan memuaskan para karyawan tentu akan meningkatkan produktifitas kerja dari para karyawan. Sebaliknya lingkungan kerja yang tidak baik akan menurunkan produktifitas kerja para karyawan dan secara tidak langsung juga menurunkan produktifitas perusahaan.
Titik tolak daripada lingkungan kerja ini adalah tingginya produktifitas perusahaan. Dengan demikian perbaikan lingkungan kerja ini sama sekali bukan untuk tujuan mewah atau pengadaan fasilitas-fasilitas untuk kemewahan karyawan. Oleh karena tujuan utamanya adalah naiknya produktifitas, maka dalam perencanaan perbaikan lingkungan kerja ini, pengadaan fasilitas-fasilitas untuk karyawan adalah sekedar untuk mendorong kenaikan produktifitas tersebut.
Pada dasarnya ada berbagai macam bentuk dan jenis daripada perencanaan lingkungan kerja para karyawan. Akan tetapi secara garis besar akan dapat dipisahkan menjadi tiga kelompok utama.
Kelompok pertama adalah direncanakannya berbagai macam fasilitas untuk pelayanan karyawan. Fasilitas-fasilitas ini ada beberapa macam antara lain pelayanan kesehatan dan pengadaan kamar mandi atau kamar kecil.
Kelompok kedua adalah masalah kondisi kerja. Pengaturan kondisi kerja yang baik akan menaikkan tingkat produktifitas kerja yang tinggi atau baik. Dalam pengaturan kondisi kerja ini termasuk antara lain pengaturan penerangan ruang kerja, pengaturan suhu udara, pengaturan suara, ruang gerak yang diperlukan serta keamanan karyawan.
Kelompok ketiga untuk menaikan produktifitas ini adalah masalah hubungan karyawan dengan karyawan yang lain. Untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat diperlukan upaya-upaya tertentu yang harus dilakukan oleh perusahaan melalui penataan manajemen personalia.
Manajemen personalia adalah perencanaan, pengorganisasian dan pengawasan dari pengadaan, pegembangan, pemberian kompensasi, pengintegrasian dan pemeliharaan tenaga kerja dengan maksud untuk membantu mencapai tujuan perusahaan, individu dan masyarakat. Mengenai besar dan kecilnya tanggung jawab manajemen personalia tergantung dari besar kecilnya perusahaan. Untuk perusahaan kecil, dalam arti aktifitas yang dilakukan juga kecil, maka tanggung jawab personalia maupun tugas-tugas umumnya ditangani oleh perusahaan itu sendiri yaitu pimpinan. Tetapi makin banyak aktifitas suatu perusahaan yang berarti memerlukan perhatian waktu, tenaga kerja dan pengawasan yang lebih banyak, maka urusan personalia ini akan diserahkan pada bagian personalia. Bagian ini mempunyai status sebagai staf pimpinan yang akan memberikan bahan-bahan yang bersifat keahlian dalam bidang personalia
|
|
Anda Bisa Mendapatkan Seluruh materi UNTUK JUDUL TERSEBUT DIATAS versi lengkap dalam format ms-word (*.doc) Mulai Bab I s/d Bab V dan Daftar Pustaka , dengan hanya mengganti biaya Rp. 125.000. Harga diatas kami anggap sama dengan jasa pengetikan jika anda menggunakan jasa pengetikan lain. Untuk konten tentu kami berikan GRATISSSSS. Caranya?
087 859 598 125 atau 081 334 852 850 atau ke e-mail tesis_skripsi@yahoo.com
bank MANDIRI rekening 144-00-0907831-9 atau bank BCA No.Rekening 8160580004
Tambahkan angka unik disetiap transfer, misalnya anda akan melakukan transfer Rp. 125.000 maka silahkan tambahkan angka unik dibelakang seperti menjadi Rp. 125.200. Angka unik ini kami gunakan sebagai identifikasi transfer yang anda lakukan. untuk menentukan angka unik terserah anda, tapi kami sarankan gunakan tiga angka terakhir nomor hp anda. Setelah melakukan transfer, konfirmasikan lewat sms. File-file akan kami kirimkan via e-mail, dan jika menghendaki pengiriman dilakukan dengan jasa pengiriman, maka ada penambahan ongkos kirim sebesar Rp. 30.000,-
info judul lainnya di KOLEKSI 1 klik disini info CARA PEMBAYARAN klik disini |
|
|
[home] [koleksi 1] [koleksi 2] [koleksi 3] [koleksi 4] [koleksi 5] [koleksi 6] [koleksi 7] [cara mendapatkan file] |
anda pengunjung yang ke